bcゲーム評判 2011 年 3 月に 950 元；2012

60代の老人は、bcゲーム評判を送るためのbcゲーム評判手当を受け取り、20年間の退職金を得るのをエージェントが援助している

更新日: 2019 年 7 月 26 日 9:20:41

キーワード:労働、bcゲーム評判手当、時効
関連法: 「中華人民共和国bcゲーム評判契約法」第 7 条による

事件の基本的な事実:

そしてジンは、日常bcゲーム評判を維持するためのbcゲーム評判手当を受け取るために、計量器工場の名前でワンさんに家族の苦難証明書を発行しました
個人の社会保障口座を開設するためにワン氏が支払った追加料金は、ワン氏が個人的に負担するものとします

着手プロセス:

山東康橋（済寧）庁のエージェントである趙恩斌は、王の娘から電話を受けた
しかし、退職金と年金保険が時効を超えていないという主張の立証責任は王にある
そして王氏に、1994年以前に社内で払い戻された賃金を受け取った証拠を提出するよう求めた
被告として計量器工場と合併した商社が法廷で証人に証言を求め繰り返し強調
「文書の関連問題の解釈に関するbcゲーム評判省総局通知（bcゲーム評判省[1996]第354号）」の最初の規定による
王は次の証拠を法廷に提出した:
この退職証明書は、王と計量器工場とのbcゲーム評判関係が 1970 年に始まったことを証明します
この証拠は、企業が法廷での証言を申請した証人（計量機器工場の元取締役）の証言と一致します
この文書には、当時の地方政府が集団企業だったbcゲーム評判再編に同意したことが記録されています
この証拠は、王氏がbcゲーム評判紛争仲裁委員会に対応するbcゲーム評判仲裁申請を提出したことを証明する
ある企業は、自社の主張を証明するために次の証拠を提出しました:
会社は、ワン氏が身体的理由により申請者の早期退職者であることを証人が証明してくれることを望んでいます
しかし、雇用者としての計量器工場の業務上のミスにより、王氏は約20年間、相応のbcゲーム評判手当を受け取ることができなくなった
裁判後に釈放される二人の弁護士の意見
bcゲーム評判省「bcゲーム評判契約制度の実施に関する諸問題に関する通知」（bcゲーム評判省[1996]第354号）第12条による
王氏は退職金や年金保険などの問題について話し合うよう、済寧bcゲーム評判金裕胡所長に繰り返し接触している
「企業再建に関する民事紛争の審理に関する諸問題に関する最高裁判所規則」第31条による
2.被告は王氏に退職金と年金保険基金の損失を補償すべき
済寧計量器工場がbcゲーム評判者に対する社会保険の支払い義務を履行しなかったため、王氏が法定退職年齢に達したときに享受できるはずだった社会保障給付を享受できなくなったために起こった紛争について
仁城区人民法院は、商社は判決発効日から10日以内に王氏の20年間の退職金9万2904元を支払うべきとの判決を下した
王さんは工場から毎月年金を受け取っている
長年にわたる済寧市の月給最低賃金基準は次のとおりです: 1995 年 4 月で 170 元

事件のコメント:

代理人はワン氏に積極的に法的支援を提供した
原告王一英は1970年10月から1985年10月まで済寧計量器工場で働いていた

弁護士: 趙恩斌・李徐

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